- Общие положения.
- Методическое объединение (далее МО) является объединением воспитателей, руководителей детских творческих объединений, педагогов-организаторов, инструкторов по физической культуре ГБУ ЦССВ «Синяя птица».
- МО создается с целью методического обеспечения учебно-воспитательного и дополнительного образовательного процесса, исследования его эффективности, повышения профессионального мастерства педагогических работников.
- Методическое объединение в своей деятельности руководствуется Конвенцией о правах ребенка, Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, Законом об образовании, Уставом учреждения, а также настоящим Положением.
- М.О. возглавляет заместитель директора по учебно-воспитательной работе.
- Срок действия МО не ограничен.
- Задачи и содержание деятельности методического объединения.
- Методическое объединение ЦССВ «Синяя птица» создается для решения следующих задач:
- организация и координация деятельности педагогических работников учреждения (воспитателей, руководителей детских творческих объединений, педагогов-организаторов, инструкторов по физической культуре).
- оказание методической помощи руководителям детских творческих объединений в определении содержания дополнительных образовательных программ, форм, методов и технологий организации учебно-воспитательного процесса;
- совершенствование профессионального мастерства, квалификации и самообразования педагогических работников для обеспечения ими эффективности процесса воспитания, обучения и развития воспитанников;
- разработка учебно-методической и иной документации, необходимой для осуществления полноценной методической деятельности по воспитанию, обучению и развитию детей ГБУ ЦССВ «Синяя птица»;
- организация трансляции успешного опыта педагогических сотрудников на мероприятиях различного уровня.
- Порядок работы и структура Методического объединения.
- М.О. формируется из числа наиболее опытных и профессионально подготовленных педагогических работников учреждения, имеющих высшее профильное образование, высокие показатели профессиональной деятельности, стаж не менее трёх лет в учреждении, прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности в Институте Дополнительного Образования работников социальной сферы ДТСЗН г. Москвы. В состав членов МО входят председатель, секретарь, члены методического объединения. Состав Методического Совета формируется решением Педагогического Совета и утверждается директором учреждения.
- М.О. планирует свою работу на год. В годовой план работы включаются график проведения заседаний М.О. и темы планируемых совещаний.
3.4. М.О. осуществляет свою деятельность в соответствии с планами работы. Заседания М.О. проводятся не менее 4 раза в год. Заседания М.О. ведет председатель. Решения М.О. оформляются протоколом заседания, который подписывается ответственным секретарем, и утверждается председателем. В конце года оформляется отчёт работы М.О. за прошедший год.
- Направления работы методического объединения:
М.О. педагогических работников ГБУ ЦССВ «Синяя птица» работает по следующим направлениям:4.1 Духовно-нравственное воспитание;4.2. Гражданско-патриотическое воспитание;
4.3. Художественно-эстетическое развитие детей;
4.4. Социализация воспитанников;
4.5. Формирование семейных ценностей;
4.7.Культурологическое направление.
